Ganz klar: Wir wissen, dass unser Erfolg maßgeblich von der Motivation und Qualifikation unserer Mitarbeiter/innen abhängt. Damit auch weiterhin nur erstklassige Schokoladen-Quadrate unser Firmengelände verlassen, ist es Voraussetzung, dass wir alle bei RITTER SPORT zusammen unseren Leitsatz – Vorsprung durch Qualität – umsetzen und mit Leben füllen.

Um die hohe Qualität unserer Produkte zu garantieren, brauchen wir natürlich echte Schokoladenfans, die mit Leidenschaft und Freude mitarbeiten. Bei der Mitarbeitermotivation setzen wir dabei auf eine Mischung aus vielfältigen Anreizen – damit das Arbeiten für RITTER SPORT langfristig Spaß macht!

Arbeitsphilosophie

Wer für RITTER SPORT arbeitet wird natürlich nicht nur mit leckerer Schokolade entlohnt. Wir zahlen leistungsgerecht und orientiert am Erfolg des Unternehmens. Der Führungsstil ist offen und dialogorientiert. Wir setzen auf Teamarbeit, kontinuierliche Verbesserung und konstruktive Kritik. Gegenseitiger Respekt kennzeichnet unsere Kommunikation. Eigenverantwortung und unternehmerisches Denken und Handeln, verbunden mit herausfordernden Aufgaben und nicht zuletzt Leidenschaft und Spaß an der Herstellung von Schokolade in Perfektion sind grundlegende Merkmale unserer Philosophie.

Was RITTER SPORT als sympathischen und attraktiven Arbeitgeber auszeichnet? Nein, nicht nur dass es hier jede Menge Schokolade zum Naschen gibt.

Da wäre zuerst einmal die Lage unserer Firma: am Ortsrand der Stadt Waldenbuch, mitten im schönen Aichtal. Aber wir liegen nicht nur landschaftlich reizvoll, sondern auch verkehrsgünstig: zwischen Stuttgart mit kurzem Weg zum Flughafen und dem führenden Universitätsstandort im Land, Tübingen.

Auch wenn wir für unsere Schokoladen nur eine Form kennen, das Quadrat – sind wir in der Gestaltung der Arbeitszeiten unserer Mitarbeiter nicht so festgelegt. Die gleitende, flexible Arbeitszeit ist bei uns in allen produktionsunabhängigen Abteilungen selbstverständlich. Vielfältige Weiterbildungsangebote und Karrieremöglichkeiten sorgen dafür, dass es bei uns nie langweilig wird. Und unsere zusätzliche Altersvorsorge versüßt unseren Mitarbeitern ihr Leben auch noch nach dem Ausscheiden aus unserer Firma.

Ausgezeichneter Arbeitgeber

Jedes Jahr ermittelt die Universität St. Gallen für TOP JOB die 100 besten Arbeitgeber im deutschen Mittelstand. Aus 212 Unternehmen schaffte RITTER SPORT es im Gesamtranking des bundesweiten Unternehmensvergleichs auf den 2. Platz.
Durch eine ausführliche Mitarbeiterbefragung und die Darstellung der unternehmerischen Methoden werden die unterschiedlichen Bereiche des Personalmanagements untersucht und bewertet.

Mit dem 1. Platz wurde RITTER SPORT in der Kategorie „Familienorientierung und Demografie“ ausgezeichnet. Überzeugt haben die herausragende Familienorientierung, das interne Gesundheitsmanagement und die betriebliche Altersvorsorge. Außerdem belegte das Familienunternehmen in den Bewertungskategorien „Mitarbeiterentwicklung und Perspektive“ und „Kultur und Kommunikation“ den 2. und 6. Platz.

RITTER SPORT gehört damit zu den attraktivsten Arbeitgebern im deutschen Mittelstand.

Gesund mit Ritter Vital

„Gemeinsam gesund und erfolgreich“ ist nicht nur etwas, was wir propagieren, sondern auch leben. Das beginnt mit den Angeboten unserer Betriebskantine: Hier wird gesunde Kost zubereitet: reichhaltig, abwechslungsreich und möglichst frei von Zusatzstoffen. Das Angebot reicht von feinen Rohkosthäppchen oder verschiedenen Müslis zum Frühstück bis hin zu leckeren warmen Speisen und einem reichhaltigen Vitaminbüffet am Mittag und Abend. Aber bei uns wird nicht nur gut gegessen, sondern auch gut beraten, zum Beispiel in angebotenen Kursen zum Thema Ernährung. Um das körperliches Wohlbefinden am Arbeitsplatz zu fördern, arbeiten wir mit einer Rückenschule zusammen, und Seminare zur Stressbewältigung oder zu Entspannungstechniken sorgen für das seelische Gleichgewicht unserer Mitarbeiter.

Nach Feierabend noch ein bisschen Sport treiben in netter Gesellschaft? Auch das ist möglich. In unseren Betriebssportgruppen, die von unseren Mitarbeitern selbst organisiert werden, findet jeder die passende Bewegung. Fußball, Badminton oder Nordic Walking sind nur einige davon.

Zum Abschluss der Arbeitswoche gibt es bei RITTER SPORT eine nette Tradition: Für jeden Mitarbeiter steht am Freitag ein kleines „Schokoladen-Care-Paket“ bereit. Für den einen ist es die ganz persönliche Wochenendration, für den anderen das kleine Mitbringsel für die Familie. Für alle jedoch eine schöne Art, das Wochenende zu versüßen.